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Benutzer: Passwort: Rechtsanwältin Jacqueline Stieglmeier Otto-Suhr-Alle 115 14050 Berlin (Charlottenburg) Tel.Nr.: (030) 3000 760-0 Fax: +49 30 3000 760-33 eMail: rainstieglmeier.de Homepage: www.stieglmeier.de Tätigkeitsschwerpunkte: Arbeitsrecht, Arzthaftungsrecht, Mietrecht Sonstige Angaben: Interessenschwerpunkte: Kassenarztrecht, Werkvertragsrecht, Medizinrecht Sprechzeiten: Nach Vereinbarung Bürozeiten: Mo-Fr:    0900 bis 1800 Uhr Öffentliche Verkehrsmittel:   Richard-Wagner-Platz: M45 Meine Beiträge Arbeitsrecht:  Abmahnung  Abmahnung  Änderungskündigung (§2 KSchG)  AGB- Kontrolle (§ 305 BGB)  Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz im Arbeitsrecht  Anforderungen an Widerspruch des Betriebsrats bei Kündigung  Arbeitgeber  Arbeitnehmer  Arbeitnehmerhaftung für Sach- und Vermögensschäden beim Arbeitgeber  Arbeitsvertrag  Aufhebungsvertrag  Aushändigung der Arbeitspapiere  Ausschlussfristen in Arbeitsverträgen  Außerordentliche (fristlose) arbeitgeberseitige Kündigung  Außerordentliche Kündigung unkündbarer Arbeitnehmer  Befristete Arbeitsverträge mit sachlichem Grund  Befristung einer Arbeitsvertragsbedingung ohne sachlichen Grund  Bereitschaftsdienst ist Arbeitszeit  Berufsausbildungsverhältnis  Betriebliche Übung  Betriebsübergang gemäß § 613 a BGB  Direktionsrecht des Arbeitgebers  Einstellungsgespräch  Erlöschen von Urlaubsansprüchen bei Krankheit  Feststellung der Arbeitnehmereigenschaft vor dem Arbeitsgericht  Freistellung und Urlaub  Haftung für Betriebsrente nach Betriebsübergang  Kopieren betrieblicher Daten auf private Datenträger  Kündigung  Kündigung wegen privater E- Mails  Kündigungserklärung  Kündigungsfrist bei vor Dienstantritt ausgesprochener Kündigung  Kündigungsschutzgesetz: Ermittlung der Beschäftigtenzahl  Lernkontrolle durch den Arbeitgeber  Mitteilungspflichten und Widerspruchsrecht bei Betriebsübergang gemäß § 613 a BGB  Nachschieben von Kündigungsgründen  Nachweisgesetz  Nebentätigkeit  Ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber  Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer  Ordnungsgemäße Anhörung des Betriebsrats  Schlechtleistung  Sonderkündigungsschutz während Mutterschutz und Elternzeit  Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung  Sozialauswahl gemäß § 1 Abs. 3 KSchG  Überblick über Regeln und Voraussetzungen der Arbeitnehmerüberlassung  Urlaub  Urlaub und Krankheit  Urlaubsabgeltung  Urlaubsanspruch für besondere Beschäftigungsgruppen  Urlaubsanspruch, Übertragung, Erlöschen  Urlaubsanspruchs, Entstehen  Urlaubsbescheinigung  Urlaubsentgelt  Urlaubsgeld  Urlaubsverfahren bei Entsendung auf Baustellen in Deutschland  Urlaubsverlängerung  Verfallklauseln (Ausschlussklauseln)  Verringerung der Arbeitszeit gemäß § 8 Teilzeit – und Befristungsgesetz  Wettbewerbsverbote und Vertragsstrafenvereinbarungen  Zeugniserteilung  Zugangsnachweis Arzthaftungsrecht:  Ärztliche Aufklärung vor Schönheitsoperationen Medizinrecht:  Ärztliche Aufklärung bei Wechsel der Medikation  Ärztliche Aufklärungspflichten bei Alternativmethoden  Arzt muss sich auf Überweisung verlassen können  Arzthaftung: keine erneute Klage nach rechtskräftigem Urteil  Außenseitermethoden und Arzthaftung  Der Beweiswert einer ärztlichen EDV- Dokumentation  Diagnosefehler  Einsichtnahme in Krankenakten  Hypothetische Einwilligung  Neues Gesetz zur Verbesserung der Rechte von Patientinnen und Patienten  Pflicht zum Schadensersatz  Rechtsprechung Zahnarzthaftung  Sachverständigengutachten im Arzthaftungsprozess  Sachverständigengutachten in Arzthaftungssachen sind vom Gericht kritisch zu hinterfragen  Schönheitsoperationen müssen nach GOÄ abgerechnet werden  Verjährung von Ansprüchen aus Behandlungsfehlern  Werbung von Zahnärzten im Internet Mietrecht:  Mietminderung bei erheblicher Wohnflächenabweichung Sozialrecht:  Neuregelung Arbeitslosengeld II / Hartz IV  Rentenversicherungspflicht für selbständige GmbH- Geschäftsführer Werkvertragsrecht:  Werkvertragsrecht